Менеджер по рекрутингу и подбору персонала., Самара

Требования: Стресоустойчивость, готовность к работе разъездного характера, умение коммуницировать с людьми и службами, и находить, к каждому, индивидуальны подход, уверенный пользователь ПК.
Обязанности: Подбор требуемого персонала, взаимодействие с центрами занятости и средствами массовой информации, ярмарками вакансий, рекрут требуемого персонала, проведение собеседований, составление психологических портретов, оформление и сопровождение по стажировке и базовой подготовке.
Условия: работа в одном из офисов стабильно развивающейся компании, оформление в соответствии с ТК РФ – договор, профессиональное развитие, периодическое повышение квалификации, своевременная оплата, дружный небольшой коллектив.