Менеджер по персоналу, Самара

Выполняет работу по обеспечению организации кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Принимает участие в расстановке и перемещении кадров. Участвует в организации и проведении работы аттестационных комиссий. Подбирает и разрабатывает средства оценки качества персонала. Подает заявки на подбор в кадровые агентства и центры занятости, проводит собеседования с соискателями. Занимается вопросами перспективного развития персонала организации. Организует профессиональное обучение рабочих и повышение квалификации руководителей и специалистов.