Менеджер по персоналу, Самара

Обязанности:
Ведение кадрового дела
Работа с персоналом (участие в подборе, адаптация, составление графиков работы сотрудников, мотивация персонала)
Контроль качества выполненной работы
Требования:
Опыт в аналогичной сфере будет преимуществом
Активная жизненная позиция
Инициативность
Развитые коммуникативные навыки
Энергичность
Условия:
Удобный график работы. Это позволит Вам совмещать учебу или основную работу и иметь дополнительный источник дохода.
Бонусы, премии по итогам отчетного периода
Возможность карьерного и профессионального роста
Получение новых навыков и опыта
Еженедельные премии