Менеджер по персоналу (HR), Самара

Обязанности: поиск, подбор, оценка персонала, организация и контроль адаптации персонала, организация и контроль обучения персонала, выполнение иных функций связанных с персоналом.

Требования: хорошие навыки оценки персонала на разные позиции.

Личные качества: нацеленность на достижение результата.

Условия: согласно ТК.