Сотрудник в отдел кадров, Самара

В обязанности будет входить:
• Взаимодействие с внутренними заказчиками по разработке требований к вакансиям, мониторинг рынка труда, привлечение и поиск персонала по различным категориям должностей;
• Организация и проведение телефонных и очных собеседований, проведение оценки кандидатов на соответствие должности
• Формирование и предоставление внутренней отчетности.
• Работа с первичной документацией.
Требования:
• Интерес и желание развиваться;
• Открытость, активная жизненная позиция;
• Знание технологий подбора и оценки персонала;

Условия:
• Работа в крупной международной компании;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Пятидневная рабочая неделя (с 9.00 до 18.00) возможен гибкий график;
• Обучение за счет компании;
• Официальное трудоустройство.